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高新技术企业对研发人员要求有哪些?对研发投入费用要求有哪些?

  我们都知道,企业申请高新技术企业认证后,能享受很大的企业所得税优惠,还能享受很多的优惠政策,而申请高新技术企业,对各方面要求非常严格,其中对研发人员和研发费用投入,有非常严格的要求,本文整理了一下相关知识,仅供大家参考。

 

  高新技术企业对研发人员要求

  《高新技术企业认定管理办法》中有明确规定:具有大专以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上,其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。

  高新技术企业认定对人员方面有什么具体要求:

  1、我们应根据实际情况准确把握科技、研发人员的比例要求。根据上述数据要求,从政策上看,科技人员与研发人员的比例为包含关系,许多专家这样认为。但在实际审查中,各专家的观点并非完全一致,有人认为不是包含关系,即科技人员与研发人员应各占当年职工人数的30%和10%。

  2、企业人员配置应科学合理。企业在人员的配置与划分上,应与其学历、职位、任职时间等信息完美切合。如规定“ 科研人员要求在公司连续工作183天以上”,申请人就应提供这些人员的相关就业证明,如劳动合同、出勤记录等。

  3、对科技、研发人员的资质界定,企业要有明确的表现记录。如个人所得税申报明细、工资单、人力资源部存档记录等。

  4、科技、研发人员,在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中,审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。

 

  高新技术企业对研发费用的要求

  企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:

  1. 近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;

  2. 近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;

  3. 近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。

 

  对于很多企业来说,想要申请高新技术企业,往往因为不满足以上要求,被拒之门外,所以建议大家找专业的高新技术企业代理公司,帮助大家进行专业的方案设计,对公司的架构及财政方面进行调整,提高申报成功率,有需求的,可以咨询在线顾问,获取更多的帮助。

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